В Государственной Думе России начата работа над законопроектом, целью которого является снижение разрыва в доходах руководителей и рядовых сотрудников в государственных и муниципальных учреждениях. Инициатором поправок в Трудовой кодекс выступил первый заместитель председателя Комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев. Как сообщает V-Pravda.Ru, законопроект уже направлен в Правительство для получения официального отзыва и будет представлен на обсуждение в парламент.
Согласно предлагаемым изменениям, в статью 145 Трудового кодекса будут внесены поправки, касающиеся зарплат в государственных учреждениях. Гусев предлагает установить жесткий лимит, согласно которому зарплата директоров, их заместителей и главных бухгалтеров не должна превышать средний доход остальных сотрудников более чем в пять раз. На сегодняшний день этот коэффициент устанавливается учредителями, что зачастую приводит к значительному расслоению внутри трудовых коллективов.
Депутат отметил, что в бюджетной сфере необходимо учитывать не только зарплаты руководителей, врачей и педагогов, но и тех, кто поддерживает работу учреждений на низшем уровне — санитарок, младший персонал, технических работников. Именно они, как правило, получают наименьшие доходы, и именно их защита должна стать приоритетом данной инициативы.
Гусев также подчеркнул, что данная мера позволит более справедливо распределять бюджетные средства и поможет улучшить финансовое положение тех, кто получает минимальную зарплату. «Если учреждение финансируется из публичных средств, там не должно быть ситуации, когда зарплаты на верхних уровнях растут, а низшие уровни остаются на минимуме. Ограничение зарплатного разрыва должно работать в интересах младшего персонала, который обеспечивает ежедневную работу учреждений», — добавил он.
После получения заключения от Правительства законопроект будет внесен в Госдуму для дальнейшего рассмотрения. Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что данный вопрос требует комплексного подхода и внимательного анализа.
«Несмотря на то что ранее подобные инициативы не получили поддержки из-за существующих норм, актуальность этого вопроса сохраняется, учитывая запросы граждан. Я считаю целесообразным вынести этот вопрос на обсуждение трехсторонней комиссии с участием профсоюзов и объединений работодателей, чтобы детально проанализировать необходимость дополнительных законодательных изменений», — заключил Нилов.
Таким образом, обсуждение нового законопроекта открывает перспективы для улучшения условий труда и повышения доходов работников в государственных и муниципальных учреждениях, что может существенно повлиять на социальное равновесие в стране.