Представители России подтвердили, что не собираются отказываться от инициативы о переносе штаб-квартиры ООН из Нью-Йорка в Сочи. Однако, на данный момент, реальных перспектив для реализации этого предложения не наблюдается. Об этом сообщил директор департамента международных организаций МИД РФ Кирилл Логвинов в интервью с ТАСС 4 ноября, что также освещает наш информационный партнёр «Парламентская газета».

По словам Логвинова, в первую очередь необходимо добиваться от Соединенных Штатов выполнения международных обязательств, поскольку именно на территории этой страны расположена штаб-квартира организации. «Главное в данном принципиальном вопросе — это добиваться от страны-хозяйки соблюдения взятых на себя международных обязательств», — отметил он. Тем не менее, предложение, которое ранее высказывал министр иностранных дел России Сергей Лавров, о возможном переносе штаб-квартиры в Сочи, остается актуальным.

Логвинов также привел ряд причин, которые делают теоретический переезд возможным, однако подчеркнул, что это потребует выполнения множества условий. В частности, новое место должно иметь развитую инфраструктуру, удобное транспортное сообщение и необходимый уровень безопасности. В дополнение к этому, перенос штаб-квартиры потребует значительных финансовых затрат, что в текущих условиях вызывает сомнения в готовности стран пойти на подобные шаги.

Стоит отметить, что решение разместить штаб-квартиру ООН в США было принято еще в феврале 1946 года в ходе голосования в Лондоне. Согласно архивным данным, сторонники американского варианта победили всего с перевесом в семь голосов.

Москва не раз выражала критику в адрес США за ограничения на въезд российских дипломатов и представителей, отправляющихся на мероприятия ООН. Российская сторона считает, что такие действия противоречат международным обязательствам Вашингтона как страны, на территории которой находится штаб-квартира организации. В частности, в сентябре 2026 года США отказали в визе замглавы ведомства Александру Алимову, что вновь подчеркивает существующие проблемы в работе организации.