В России намечены серьезные изменения в процедуре получения звания «Ветеран труда». Министерство труда предлагает внедрить электронный учет наград через Единую цифровую платформу (ЕЦП), что значительно упростит жизнь гражданам, желающим получить это почетное звание. Теперь, согласно проекту нового федерального закона, размещенного на общественное обсуждение, процесс получения наградных удостоверений станет более удобным и менее трудоемким, как сообщает V-Pravda.Ru.
На данный момент, чтобы стать «Ветераном труда» или «Ветераном труда субъекта Российской Федерации», гражданам необходимо подавать заявление и прикладывать документацию, подтверждающую наличие наград. В то время как информация о трудовом стаже уже доступна в системе ЕЦП, данные о наградах и поощрениях необходимо собирать самим заявителям.
Заместитель министра труда и социальной защиты, Александр Кожевников, отметил, что в случае принятия данного закона, организации и ведомства будут обязаны передавать сведения о выданных наградах в систему ЕЦП. Это позволит органам социальной защиты автоматически получать всю необходимую информацию как о стаже, так и о наградах, избавляя граждан от необходимости предоставлять подтверждающие документы.
Игорь Кастюкевич, член Комитета Совета Федерации по социальной политике, поддержал инициативу Минтруда, назвав ее логичной и обоснованной. Он подчеркнул, что сбор документов — это наиболее трудоемкая часть процесса для человека, и упрощение этой процедуры значительно облегчит жизнь многим гражданам. «Если ведомства заранее будут передавать данные о наградах в единую систему, соцзащита сможет проверить их самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. Это снимет с людей бремя бумажной волокиты», — отметил парламентарий.
Кроме того, Кастюкевич указал на важность снижения рисков ошибок и потерь в процессе обработки документов. «Проверка через систему происходит быстрее, чем пересылка бумажных запросов между ведомствами. Это дополнительно сокращает сроки рассмотрения заявлений. Однако необходимо обратить внимание на полноту предоставляемых данных, поскольку эффективность системы зависит от правильности и своевременности передачи информации», — добавил он.
Звание «Ветеран труда» может быть присвоено гражданам с необходимым трудовым стажем: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или тем, кто имеет выслугу лет, дающую право на пенсию. Кроме того, статус может получить и тот, кто начал работать несовершеннолетним в годы Великой Отечественной войны, имея стаж не менее 40 лет для мужчин или 35 лет для женщин.
Приобретение статуса «Ветеран труда» открывает перед гражданами ряд льгот, объем и условия которых зависят от региона проживания. Обычно эти льготы включают в себя различные социальные преимущества, однако их конкретный перечень может варьироваться.
Таким образом, если закон будет принят, это станет важным шагом к упрощению процесса получения звания «Ветеран труда» и обеспечит более доступную и прозрачную систему для всех желающих.